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LE AGENZIE PROVINCIALI DEL LAVORO IN CAMPO PER CONTRASTARE IL LAVORO NERO . BILANCIO PRIMO SEMESTRE 2011 : SANZIONI PER CIRCA 10 MILIONI DI EURO

Posted by irpinianelmondo su agosto 30, 2011

30.08.2011-Tempo di analisi e bilanci, chiusura del primo semestre  2011.  Brillanti   i risultati raggiunti, che  coronano gli sforzi di tutto il personale ispettivo impegnato quotidianamente nelle azioni di contrasto al lavoro nero. I dati del primo semestre riportano che  in Campania, le Direzioni Provinciali del Lavoro – Servizio Ispezione e la Direzione Regionale del lavoro hanno effettivamente incassato, su quanto sanzionato,     9.222.546 euro con  n. 242 ispettori, ivi compreso i Carabinieri del Nucleo Ispettorato del Lavoro. Appare del tutto evidente che attraverso gli interventi volti al contrasto del lavoro nero, gli ispettori del lavoro della Campania, hanno prodotto i risultati sperati sia in termini di attuazione delle strategie di lotta all’emersione  sia in termini di incremento di gettito per le casse dello Stato .  Alla luce dei suddetti risultati si potrebbe quasi affermare che gli uffici territoriali del lavoro possano essere finanziariamente autosufficienti, tant’è che con le loro entrate i costi delle retribuzioni di tutto il personale, ivi compreso quello amministrativo, impegnato nei vari uffici della Campania, potrebbero essere tranquillamente coperti. Infatti, se si fa un  rapporto tra quanto riscosso nel primo semestre (€ 9.222.546)  e il  numero dei  dipendenti ispettivi e amministrativi (circa n.600) ,  viene fuori  una  media d’incasso, procapite,  di circa  2.500  euro al mese, palesemente superiore alla media retributiva.         In questo periodo di forte critica della Pubblica Amministrazione, dove non si contano le azioni offensive e pregiudizievoli nei confronti dei dipendenti pubblici, i suddetti risultati dimostrano, invece,  il contrario.  Una gestione improntata al budgeting ed una organizzazione del lavoro orientata al miglioramento delle prestazioni e dei servizi resi, produce un miglioramento delle performance delle amministrazioni pubbliche.   Non si può pensare che l’incremento delle  attività   di contrasto al lavoro nero e il forte regime sanzionatorio blocchino la crescita economica e finanziaria delle imprese  ma al contrario favoriscono quelle che agiscono nel rispetto della legalità  eliminando fenomeni  di concorrenza sleale .  Ecco quindi la necessità di arginare il sommerso per evitare i danni economici al già precario sistema produttivo del Paese; danni che frenano la crescita e l’occupazione, che riducono anche gli introiti fiscali  minacciando così il finanziamento della sicurezza sociale.Pertanto, l’eventuale attivazione di un sistema di badgeting pubblico delle Amministrazioni dello Stato,  mutuato al mondo “aziendale”,   non potrebbe dare altro che un utile e positivo contributo all’attività che giorno per giorno viene svolta dalle DD.PP.LL. della Campania. 

Direz.ne Reg.le del Lavoro –  Napoli

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